Polteq zoekt Test Automation Engineers
Polteq groeit en als gevolg van onze groei en de toenemende vraag naar technische testspecialisten, zijn we naar nieuwe collega’s op het gebied van geautomatiseerd testen!
Voor onze – landelijk actieve – Technische Unit heeft Polteq momenteel meerdere Test Automation Engineer vacatures. Ben jij een ervaren software programmeur of technisch test specialist, heb je ambitie, een duidelijke visie op testautomatisering en wil je je carrière een nieuwe boost geven bij de grootste onafhankelijke test specialist van Nederland en België.? Lees dan snel verder!
Wat je vrienden denken dat je doet…
“Wat een gave baan! Je gaat naar bekende klantorganisaties en werkt aan de nieuwste softwareprogramma’s. Soms vanaf het terras, want alles gaat toch vanzelf!?”
Wat je kinderen/neefjes/nichtjes denken dat je doet…
“De hele dag nieuwe spelletjes voor volwassenen testen op de nieuwste hardware! Wauwl!!!”
Wat jij vindt dat je doet…
“Ik werk samen met de beste professionals en ik ben continu op zoek naar hoe ik mijn framework, scripts en mijn eigen werkwijze nog efficiënter kan maken.”
Wij zijn Polteq
“De #1 technische testspecialist”, zegt de één, “Test Automation Masters”, zegt de ander. Waar het op neerkomt is dat wij passie hebben voor testen, automatiseren en techniek.
Polteq is de grootste onafhankelijke specialist van Nederland en België op het gebied van (geautomatiseerd) software testen en marktleider op het gebied van testopleidingen. Onze professionals bieden de juiste testdienst voor de opdrachtgever, op het juiste moment. Dat is onze passie! Hierbij stellen wij ons onafhankelijk op en ondersteunen wij onze klanten op verschillende facetten van het test vak.
Binnen Polteq zijn onze professionals belangrijk. Ons doel is een persoonlijke en langdurige samenwerking. Een toegewijde Unit Manager uit het testvak helpt jou in jouw ontwikkeling door uitdagende opdrachten, persoonlijk contact en onbeperkte mogelijkheid tot het volgen van trainingen.
Waarom Test Automation?
Op elk moment klaar zijn om “in productie” te gaan (Continuous Deployment) is het ultieme doel en daarom zijn Agile werken en CI/CD2 niet meer weg te denken bij onze klanten. Niet langer is (test)automatisering een financieel vraagstuk, maar een noodzakelijke stap om te allen tijde en zo efficiënt mogelijk live te kunnen: “alle handmatige activiteiten automatiseren, tenzij…”. Het automatiseren van de testactiviteiten heeft in deze ontwikkeling vaak de hoogste prioriteit.
“De Technische Unit is gepassioneerd over het innoveren op het gebied van diverse technische test disciplines, waaronder geautomatiseerd testen. Als test automation engineer binnen de Technische Unit innoveer je op Agile wijze onze test automation dienstverlening. Dit doe je zowel intern bij Polteq, alsook extern bij onze klanten voor het realiseren van een Agile, CI/CD2 en DevOps ontwikkelingsfilosofie. Jij kunt hierin het verschil maken!”
Robin Oduber, Technische Unitmanager
Want jij…
- hebt hbo werk- en denkniveau en je spreekt Nederlands;
- hebt minimaal één jaar ervaring in ‘hands on’ programmeren/ technische testwerkzaamheden;
- bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om te reizen;
- hebt ervaring in het programmeren (OOP) in Java of C#, meer ervaring (bijv. in Python) is een pre;
- hebt kennis van en ervaring met BDD, TDD, Agile, CI/CD2 en/of DevOps werken;
- hebt ervaring met GIT, SourceTree, JIRA (Atlassian), Jenkins en/of vergelijkbare tooling;
- hebt ervaring met het gebruiken van (automation) testtools zoals Selenium WebDriver, Cucumber, TestNg, Fitnesse, SpecFlow, Robot Framework en/of Ranorex;
- bent ambitieus en je wil het verschil maken.
En wij…
- hebben passie voor testen, automatiseren en techniek;
- zitten met zes regionale kantoren in Nederland en één in België altijd dichtbij;
- zijn ontzettend trots op ons werk voor onze klanten en partners, waaronder Q42, PWC, De Postcodeloterij, Talpa Networks, Thales, Jumbo, Gemeente Rotterdam, Menzis;
- hebben – naast goede professionals – eigen ontwikkelde testproducten en -diensten waarmee we onze klanten zo efficiënt mogelijk helpen in het verbeteren van de (software)kwaliteit
- werken veelal in agile teams aan de oplossing voor onze klanten, zowel bij onze klanten alsook intern voor het door ontwikkelen van onze producten en/of diensten;
- houden wel van technische uitdagingen en creativiteit: we hebben een levendige R&D-groep, waar ook jij je bij kunt aansluiten;
- bieden veel afwisseling en uitdaging in verschillende opdrachten bij de mooiste klanten en partners van Nederland en België en we maken goede afspraken met betrekking tot reistijd en -afstand.
En bieden jou als Test Automation Engineer…
Een uitstekend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- flexibel mobiliteitsbudget: je hebt de keuze voor een leaseauto met tankpas (ook voor privégebruik), kilometervergoeding of ov;
- vergoeding voor een MacBook of Laptop naar keuze (een MacBook is logischer in verband met iOS);
- telefoonbudget voor een smartphone en/of tablet naar keuze met daarbij een unlimited telefoonabonnement;
- netto onkostenvergoeding per maand;
- 26 vakantiedagen, twee bonusdagen, mogelijkheid tot aankoop van 10 extra vakantiedagen;
- onbeperkte mogelijkheden voor je eigen ontwikkeling door middel van een ruim aanbod aan opleidingen, vaardigheidstrainingen en/of cursussen en ‘coaching on the job’ ter bevordering van jouw ontwikkeling (in samenwerking met je unitmanager).
Benieuwd naar wat werken in de technische unit zo bijzonder maakt? Lees het in het interview met unitmanager Robin Oduber.
Sollicitatieprocedure
Selectie: na ontvangst van jouw sollicitatie wordt deze door ons bekeken. Onze recruiter neemt contact met je op om terug te komen op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek: na een goed telefonisch contact wordt het kennismakingsgesprek ingepland. Dit doen we graag met een unitmanager op het kantoor van de regio waarin je woont. Kan je gelijk kennismaken met Polteq in jouw regio. We leren elkaar kennen en bespreken of er een wederzijdse match is.
Tweede gesprek: na een goed eerste gesprek, nodigen we jou uit voor een tweede gesprek. We vinden het belangrijk zorgvuldig te zijn in de procedure en laten daarom graag ook een accountmanager met je kennis maken. Dit is een mooie kans voor jou om deze (mogelijke nieuwe) Polteq collega te leren kennen!
Aanbod: de gesprekken gingen goed! We doen je met plezier een aanbod. Deze ontvang je van jouw toekomstige unitmanager.
Het komt voor dat we nog een derde gesprek plannen. Het kan goed zijn ook een Polteq testprofessional te spreken zodat je een goed beeld krijgt van werken voor Polteq. Wanneer je niet beschikt over een hbo of wo diploma, kan een analytische test onderdeel zijn van de procedure.
Ik wil langskomen!
Herken jij jezelf in deze vacature? Kom in actie! Solliciteer direct door gebruik te maken van het online sollicitatieformulier op deze pagina. Heb je nog vragen? Bel of mail ons! Riny Nieuwhoff (Unitmanager), bereikbaar via 06 – 51518834 of via riny.nieuwhoff@polteq.com, neemt alle tijd om jouw vragen te beantwoorden.
