Vacature Performance Test Engineer | Polteq, passie voor testen

Polteq zoekt Performance Test Engineers

Polteq groeit en als gevolg van onze groei en de toenemende vraag naar technische testspecialisten, zijn we naar nieuwe collega’s op het gebied van performance testen! Voor onze – landelijk actieve – Technische Unit heeft Polteq momenteel een vacature voor een performance test engineer. Ben jij een ervaren technisch test specialist op het gebied van performance testen, heb je ambitie, een duidelijke visie op performance testen en wil je je carrière een nieuwe boost geven bij de grootste onafhankelijke test specialist van Nederland en België.? Lees dan snel verder!

Wij zijn Polteq

“De #1 technische testspecialist”, zegt de één, “Performance Test Masters”, zegt de ander. Waar het op neerkomt is dat wij passie hebben voor testen, automatiseren en techniek.

Polteq is de grootste onafhankelijke specialist van Nederland en België op het gebied van (geautomatiseerd) software testen en marktleider op het gebied van testopleidingen. Onze professionals bieden de juiste testdienst voor de opdrachtgever, op het juiste moment. Dat is onze passie! Hierbij stellen wij ons onafhankelijk op en ondersteunen wij onze klanten op verschillende facetten van het test vak.

Binnen Polteq zijn onze professionals belangrijk. Ons doel is een persoonlijke en langdurige samenwerking. Een toegewijde Unitmanager uit het testvak helpt jou in jouw ontwikkeling door uitdagende opdrachten, persoonlijk contact en onbeperkte mogelijkheid tot het volgen van trainingen.

Waarom Performance Testen?

De rol van IT in ons dagelijks leven is groter dan ooit: was continue beschikbaarheid voorheen enkel een requirement van veiligheidsdiensten, is tegenwoordig ook de gemiddelde consument voortdurend afhankelijk van beschikbare IT-toepassingen. Het voorkomen van onderbrekingen in de (IT) dienstverlening of het minimaliseren van responsetijden is direct gekoppeld aan de nationale veiligheid, functioneren van de maatschappij en/of de winstgevendheid van commerciële organisaties. Als ervaren Performance Test Engineer ben je in staat om bij onze opdrachtgevers zelfstandig performance requirements helder te krijgen, performancetests voor te bereiden en uit te voeren, de resultaten van de tests te analyseren en te adviseren over de aangetroffen performance.

Technische Unitmanager Robin Oduber: “Polteq volgt de ontwikkelingen in het vakgebied van performancetesten op de voet. Zowel extern bij onze klanten alsook intern binnen Polteq stemmen onze testprofessionals in Agile omgevingen voortdurend vraag naar en aanbod van performancetesten op elkaar af en ontwikkelen we het vakgebied zodat we klaar zijn voor de vraag van morgen. Wil je ook pionier worden op het gebied van Performance Testen, dan kom ik graag met jou in contact!”

Want jij…

  • hebt hbo werk- en denkniveau en je spreekt Nederlands;
  • hebt meer dan 2 jaar ervaring in het ‘hands on’ performance testen, waaronder het performancetesten van webapplicaties;
  • bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om te reizen;
  • hebt ervaring in het helder krijgen van performance requirements, analyseren van gegevens, presenteren van conclusies en adviseren van de stakeholders;
  • hebt ervaring met het automatiseren / scripten van performancetests en met tools als JMeter, NeoLoad, LoadRunnner en/of Gatling;
  • hebt ervaring met en kennis van applicatie- (bijv. IBM WebSphere, JBoss, Microsoft IIS en/of Apache TomCat) en databaseservers (bijv. Microsoft SQL server, DB2, Oracle DB en/of MySQL);
  • hebt kennis van webservices (API, SOAP) en XML en hebt ervaring met monitoring tools zoals Dynatrace en Nagios;
  • bent ambitieus en je wil het verschil maken.

En wij…

  • hebben passie voor testen, automatiseren en techniek;
  • zijn testers in hart en nieren, hoogwaardig opgeleid en zeer ervaren in het veld. We zijn echte teamspelers, multi-inzetbaar, denken intensief mee en helpen de klantorganisatie mee ontwikkelen;
  • zitten met zes regionale kantoren in Nederland en één in België altijd dichtbij;
  • zijn ontzettend trots op ons werk voor onze klanten en partners, waaronder Q42, PWC, De Postcodeloterij, Talpa Networks, Thales, Jumbo, Gemeente Rotterdam, Menzis;
  • hebben – naast goede professionals – eigen ontwikkelde testproducten en -diensten waarmee we onze klanten zo efficiënt mogelijk helpen in het verbeteren van de (software)kwaliteit
  • werken veelal in agile teams aan de oplossing voor onze klanten, zowel bij onze klanten alsook intern voor het door ontwikkelen van onze producten en/of diensten;
  • houden wel van technische uitdagingen en creativiteit: we hebben een levendige R&D-groep, waar ook jij je bij kunt aansluiten;
  • bieden veel afwisseling en uitdaging in verschillende opdrachten bij de mooiste klanten en partners van Nederland en België en we maken goede afspraken met betrekking tot reistijd en -afstand.

En bieden jou als Performance Test Engineer…

Een uitstekend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • flexibel mobiliteitsbudget: je hebt de keuze voor een leaseauto met tankpas (ook voor privégebruik), kilometervergoeding of ov;
  • vergoeding voor een laptop naar keuze;
  • telefoonbudget voor een smartphone en/of tablet naar keuze met daarbij een unlimited telefoonabonnement;
  • netto onkostenvergoeding per maand;
  • 26 vakantiedagen met mogelijkheid tot het kopen van tien extra dagen (op basis van 40 uur);
  • onbeperkte mogelijkheden voor je eigen ontwikkeling door middel van een ruim aanbod aan opleidingen, vaardigheidstrainingen en/of cursussen en ‘coaching on the job’ ter bevordering van jouw ontwikkeling (in samenwerking met je unitmanager).

Benieuwd naar wat werken in de technische unit zo bijzonder maakt? Lees het in het interview met unitmanager Robin Oduber.

Sollicitatieprocedure

Selectie: na ontvangst van jouw sollicitatie wordt deze door ons bekeken. Onze recruiter neemt contact met je op om terug te komen op je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek: na een goed telefonisch contact wordt het kennismakingsgesprek ingepland. Dit doen we graag met een unitmanager op het kantoor van de regio waarin je woont. Kan je gelijk kennismaken met Polteq in jouw regio. We leren elkaar kennen en bespreken of er een wederzijdse match is.

Tweede gesprek: na een goed eerste gesprek, nodigen we jou uit voor een tweede gesprek. We vinden het belangrijk zorgvuldig te zijn in de procedure en laten daarom graag ook een accountmanager met je kennis maken. Dit is een mooie kans voor jou om deze (mogelijke nieuwe) Polteq collega te leren kennen!

Aanbod: de gesprekken gingen goed! We doen je met plezier een aanbod. Deze ontvang je van jouw toekomstige unitmanager.

Het komt voor dat we nog een derde gesprek plannen. Het kan goed zijn ook een Polteq testprofessional te spreken zodat je een goed beeld krijgt van werken voor Polteq. Wanneer je niet beschikt over een hbo of wo diploma, kan een analytische test onderdeel zijn van de procedure.

Ik wil langskomen!

Herken jij jezelf in deze vacature? Kom in actie! Solliciteer direct door gebruik te maken van het online sollicitatieformulier op deze pagina. Heb je nog vragen? Bel of mail ons! Robin Oduber (Unitmanager), bereikbaar via 06 – 10 67 58 17 of  robin.oduber@polteq.com neemt alle tijd om jouw vragen te beantwoorden.

Bewaar deze vacature

    Online solliciteren

    Vacature

      Persoonsgegevens
      CV uploaden
      Toegestane bestandsformaten: .pdf, .doc, .docx
      Motivatie uploaden
      Toegestane bestandsformaten: .pdf, .doc, .docx
      Uw gegevens gebruiken wij alleen voor een correcte afhandeling van uw sollicitatie. Lees voor meer informatie onze privacyverklaring.

      Hoe wij dat doen?
      Lees meer
      Focus
      Focus
      Vakmanschap
      Vakmanschap
      Kennisdeling
      Kennisdeling
      Persoonlijk
      Persoonlijk
      Lokaal
      Lokaal
      Oprecht
      Oprecht
      Plezier
      Plezier
      Meer
      Deze website is gerealiseerd door Webheads.

      Neem contact op!