De mensen achter Polteq

In 2000 is Polteq gestart met het doel kwalitatief hoogwaardige testdiensten te verlenen. Dankzij tomeloze inzet en presteren op topniveau heeft Polteq een toonaangevende positie in de branche verworven. Polteq beschouwt het testen van informatiesystemen als een vak, dat steeds belangrijker wordt en een cruciale en centrale rol speelt in de oplevering van kwalitatief goede ICT oplossingen. Daarbij wordt het door de toenemende complexiteit van de systemen steeds uitdagender.

Alle medewerkers hebben Polteq gekozen om zich volledig te kunnen richten op het testvak in een flexibele en informele onderneming met een open bedrijfscultuur, waar elke medewerker wordt gewaardeerd en gerespecteerd. Alle collega's kennen elkaar en vormen een 'vriendenclub van professionals'. Regelmatig wordt in informele bijeenkomsten over testen gediscussieerd en wordt actuele informatie over de organisatie uitgewisseld. Plezier in het werk vinden wij heel belangrijk.

Om hoogwaardige diensten te leveren zijn permanente educatie van onze mensen en het onderling uitwisselen van kennis en ervaring speerpunten binnen Polteq. Niet alleen vakinhoudelijke methoden en technieken zijn daarbij van belang, maar ook vooral de ontwikkeling van de persoonlijke en communicatieve vaardigheden.

Heb je ervaring en ambitie en wil je verder groeien in het boeiende en veelzijdige testvak,  wil je werken bij een echt testbedrijf dat oog heeft voor jouw ontwikkeling, dan nodig ik je van harte uit om bij Polteq te solliciteren. Ik hoop je binnenkort te mogen begroeten als één van onze nieuwe medewerk(st)ers.

Martin Pol,
Directeur